종업원의 오버타임 미지급 소송이 한인 주요 자영업계에 확산되고 있어 한인 업주들이 긴장하고 있다. 그동안 청과와 델리업소에 집중돼 있던 오버타임 지급 소송이 최근에는 세탁업소에도 불똥이 튀고 있기 때문이다.

퀸즈 벨로즈에 있는 한 한인 세탁업소는 오버타임 미지급과 관련된 고발 건수로 뉴욕주 노동국의 청문회에 출석 요구서를 받았다. 이 업소는 올해 4월부터 6월까지 직원의 오버타임을 지급하지 않았다는 이유로 고발당했다.

이 업소 관계자는 "작은 업소이기 때문에 주 40시간 이상 근무하는 직원이 없음에도 불구하고 고발됐다"며 "오버타임 지급과 관련돼 고발당한 세탁업소가 여러 곳이 있다"고 우려했다.

이처럼 오버타임 및 체불임금과 관련된 고발 건수는 그동안 청과 및 델리업계에 집중돼 있었으나 최근에는 세탁업소에까지 확산되고 있는 추세다.

노조 문제에 대책을 마련하고 있는 안상현 변호사는 "청과노조에 관여했던 169노조가 최근 봉제 및 의류계로 눈길을 돌리고 있다"며 "특히 세탁공장이 주요 타깃이 되고 있다"고 말했다.

안 변호사는 "이미 4~5곳의 세탁업소가 임금 체불과 오버타임 문제로 고발됐으며 앞으로도 꾸준히 늘어날 것으로 보인다"고 말했다

한편 뉴욕주 노동법에 따르면 최저임금이나 오버타임 임금 미지급 위반으로 적발될 경우 1차에는 1,000달러의 벌금, 2차에는 500~2,000달러, 3차에는 2,000~3,000달러의 벌금이 부과된다.

<김주찬 기자> jckim@koreatimes.com