포천 100대기업에서 23명 불과 한인은 전무
인구·경제력 느는데 기업들은 외면하는 꼴

미국 내 아시안 인구가 전체 인구의 5%로 늘어나고 구매력 등 경제력이 증가하고 있지만 미국 대기업 이사회에 참여하는 아시안은 극소수에 불과한 것으로 나타났다.

아시안 비영리 정치단체인 ‘아태지도력교육’(LEAP)이 이달 발표한 미국 내 대기업 아시안 이사직 진출 현황에 따르면 미국 내 포천 100대 기업에서 이사로 활동하는 아시안은 23명, 전체 이사직은 27개(복수이사 포함)에 불과하며 이중 한인은 한 명도 없는 것으로 나타났다. 100대 기업 중 아시안이 이사로 있는 기업은 24개 기업에 불과하며 27개 아시안 이사직은 포천 100대 기업의 1,220개 전체 이사직 중 2.2%를 차지하고 있다.

이들 아시안 이사를 인종별로 보면 인도계가 13명으로 가장 많고 중국계 6명, 일본계 2명, 필리핀과 베트남계가 각각 1명으로 집계됐다.

포천 500대 기업의 경영진 중 아시안은 시티그룹 비크람 판딧 최고경영자(CEO), 펩시콜라 인드라 누이 CEO, 에이본(Avon) 엔드리아 정 CEO, 모토롤라 산제이 자 공동 CEO 등 극소수에 불과하다.

J.D. 호코야마 LEAP 대표는 “아시안들이 인구와 경제력, 정치력 등 사회와 경제 전반에 걸쳐 그 수와 영향력이 증가하고 있지만 미국 내 대기업들로부터는 외면을 당하고 있다”며 “이들 대기업에 아시안 이사진과 경영진을 늘리도록 지속적인 캠페인을 펼쳐 나갈 것”이라고 말했다.

조지아대 경영대학원이 최근 발표한 자료에 따르면 미국 내 아시안 구매력 규모는 1990년 1,160억달러에서 2008년에는 5,090억달러로 4배 이상 증가했으며 2013년에는 7,520억달러로 증가할 것으로 전망됐다. 또 5,090억달러 구매력은 세계 국가별 총생산(GDP) 규모로도 세계 8위에 달한다. 아시안 태평양계 인구도 1,620만명에 달해 미국 인구의 5%를 돌파했다.

아시안 이사직 보유
2009년 기업들 명단

GE(5), HP(9), 시티그룹(12), IBM(14), 프락터&갬블(20), 모건스탠리(30), 델(33), 메트 라이프(39), 골드만삭스(40), 웰스파고(41), 세이프웨이(50), 수퍼밸류(51), 펩시콜라(52), 크레프트 푸드(53), 베스트 바이(56), 시스코 시스템(57), 월트 디즈니(60), 뉴스코프(70), 애플(71), 모토롤라(78), 프루덴셜(84), 휴마나(85), 디어(87), 알코아(90)

( )는 2008 포천 500기업 순위

<조환동 기자>