올해 3분기에 시간 당 인건비가 예상보다 높게 오르면서 그에 따른 노동 생산성이 하락하는 등 인건비 상승이 경제에 상당한 부정적 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다.
7일 연방 노동부에 따르면 3분기 인건비는 무려 9.6% 큰 폭으로 오른 것으로 나타났다. 이는 전 분기인 2분기의 5.9%, 전년 동기의 6.3% 상승을 추월하는, 분기별 상승으로는 역대 최고 수준이다.
인건비 상승은 노동 생산성 하락으로 이어져 3분기에 5.2% 큰 폭으로 떨어졌다. 전 분기의 2.4%의 두 배가 넘는 수준이고 전년 동기의 0.6% 하락과도 비교된다.
노동 생산성은 전체 생산 대비 노동비로 계산되기 때문에 분모인 노동비가 올라가면 생산성이 떨어지게 된다. 3분기에 노동력 부족 현상이 더욱 심해지면서 직원을 구하기 위해 인건비가 대폭 상승했는데 그 결과 생산성이 떨어지게 된 것이다. 문제는 생산성 하락은 곧바로 인플레이션으로 연결된다는 점이다. 같은 생산에 비해 노동비 비율이 높아진 것이기 때문에 원가 상승 압력으로 이어지고 이 원가상승을 최종 판매가격에 반영하면서 가격이 올라가는 인플레이션이 나타나기 때문이다.
<
조환동 기자>
댓글 안에 당신의 성숙함도 담아 주세요.
'오늘의 한마디'는 기사에 대하여 자신의 생각을 말하고 남의 생각을 들으며 서로 다양한 의견을 나누는 공간입니다. 그러나 간혹 불건전한 내용을 올리시는 분들이 계셔서 건전한 인터넷문화 정착을 위해 아래와 같은 운영원칙을 적용합니다.
자체 모니터링을 통해 아래에 해당하는 내용이 포함된 댓글이 발견되면 예고없이 삭제 조치를 하겠습니다.
불건전한 댓글을 올리거나, 이름에 비속어 및 상대방의 불쾌감을 주는 단어를 사용, 유명인 또는 특정 일반인을 사칭하는 경우 이용에 대한 차단 제재를 받을 수 있습니다. 차단될 경우, 일주일간 댓글을 달수 없게 됩니다.
명예훼손, 개인정보 유출, 욕설 등 법률에 위반되는 댓글은 관계 법령에 의거 민형사상 처벌을 받을 수 있으니 이용에 주의를 부탁드립니다.
Close
x총 1건의 의견이 있습니다.
기사 계속-- 그러므로 비지니스업주와 회사임원들은 자신들의 주머니에 덜 넣으면 해결이 가능하다