각종 성금 처리·직원들에 대한 부당해고와 인권침해 문제로 한달 이상 한인사회를 달궈온 ‘1310 사태’가 법적인 해결 대신 대화를 통해 수습될 조짐이다.

기쁜소리방송 신경섭 사장은 2일 밤 애난데일에서 북버지니아 한인회, 기재모(기쁜소리방송에 재직했던 사람들의 모임)측과 긴급 3자회동을 갖고 기재모측이 지난 27일 요구했던 6가지 사항을 모두 받아드리기로 결정했다. 이에따라 신 사장은 기재모측의 요구사항을 이달 15까지 실행에 옮긴다는 내용의 이행각서에 서명, 한인회 및 기재모측과 나눠 가졌다.

이행각서는 ▲부당해고와 인권침해에 관한 공식적인 사과의 뜻을 언론을 통해 알린다 ▲부당 해고된 직원은 본인이 원할 경우 복직을 시키며 재임용 계약서를 작성한다 등 6가지 내용으로 구성됐다. 이에따라 기재모측은 3일 낮 훼어팩스의 1310 방송사 앞에서 갖기로 했던 항의시위를 취소했다.

그러나 이날 회동에서는 한인사회의 초미의 관심사로 부각된 성금처리 문제에 대해 1310측이 명백한 입장을 밝히지 않아 의혹은 풀리지 않았다. 다만 신 사장은 북버지니아한인회와 조율을 거쳐 이번 주내에 성금문제에 관한 공식 입장을 발표키로 약속한 것으로 전해졌다.

이와관련 김태환 회장은“한인사회의 요구를 신 사장이 긍정적인 입장에서 부응키로 뜻을 모았다"며“한인사회의 여론을 수렴하는 과정을 거쳐 1310측에 관철시키도록 노력하겠다"고 3일 말했다.

한편 신 사장의 요청으로 이루어진 3자 회동에는 1310측에서 신 사장과 지인 2명, 북버지니아한인회측에서 김 회장외에 박종호 이사장·장원 수석부회장·백인석 교육위원장, 기재모측에서 박재선 전 보도국 기자등 4명이 참석했다.

이번 이행각서의 작성으로1310 사태는 자칫 법정으로 비화될 가능성을 막았다. 그러나 신 사장이 자신이 서명한 이행각서를 약속대로 실행할 것인지 여부와 성금 문제에 대해 한인사회가 납득할만한 해명을 이른 시일 안에 할 것인지가 사태 수습의 최종 변수로 작용할 전망이다.
<이종국 기자>