▶ 안전요원 폭행시비 켄트 교육구에 여론 빗발
유색인종 학생 비율 35%
인종차별 금지 학칙 전무
교내 안전요원들의 인종 차별적인 행위로 곤경에 처한 켄트 교육구에 인종 다양성이 제고된 보다 새로운 교육정책이 도입돼야 한다는 목소리가 높아지고 있다.
켄트 교육구는 교내 안전요원들로부터 유색인종이라는 이유로 수갑이 채워지고 폭행을 당했다고 주장하는 흑인 학생 12명이 낸 총 4천만달러의 손해배상 소송에 직면해 있다.
바바라 그로히 교육감은 은퇴 육군장성이 이끄는 사건 진상조사반을 구성했으나 이들 학생을 대변하고 있는 유색인종인권향상협의회(NAACP)로부터“교육제도와 군 제도를 혼동한다”는 비난을 듣고 있다.
교육 전문가들은 켄트 교육구에 많은 유색인종 학생이 최근 10여년간 유입됐지만 교육구는 변화된 환경에 맞게 학칙이나 교육지침을 수정하려는 의도를 전혀 보이지 않고 있다고 지적했다.
이들은 켄트 교육구가 지난 1995년 학내에서 문제가 발생했을 때 비폭력적으로 사건을 해결할 수 있도록 교사와 학교직원들을 특별 훈련시키고 인종차별적인 사건들을 감시하도록 한‘켄트교육구 인종다양성 위원회’가 있었지만 지금은 유명무실해 졌으며 오히려 교육구의 인종 차별 사건 처리는 후퇴했다고 꼬집었다.
지난 1990년 켄트 교육구의 유색인종 학생 비율은 15%였지만 현재는 35%로 급증했으며 전체 학생의 10%를 차지하는 흑인 학생들의 징계 비율은 60%를 차지하는 것으로 드러났다.
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