2004-2005 회계연도 기간중 봉급은 동결

산타클라라 카운티는 지난 23일 투표를 통해 공공근로자연합과 계약을 연장할 것을 투표 참여자 만장일치로 결정했다.
산타클라라 카운티는 국제 공공근로자연합 제 715 지부(Service Employees International Union Local 715 이하 SEIU)가 2004-2005 회계연도에 봉급을 동결하기로 합의하는 대신 카운티가 SEIU 소속 근로자들에게 2005-2006 회계연도에 3%의 생활보조금을 인상하는 것에 동의했다. SEIU Local 715에는 현재 8천여명의 근로자가 소속되어 있다.
이번 계약내용은 이미 2월말께 카운티와 근로자 연합 양측의 임시적인 동의를 얻어 지난주 근로자 연합내부에서 압도적인 숫자로 승인받은 바 있다.
계약에 포함되어 있는 각종 근로자 혜택은 앞으로 2년간 유효하며 앞으로 적어도 5년간 일할 수 있는 50세 이상의 모든 SEIU 소속 근로자의 경우에는 조기 퇴직도 가능하게 됐다.

이번 계약 성사에 대해 SEIU Local 715 챕터의 브라이언 오닐 대표는 “이번 계약연장안은 어려운 시기를 극복하기 위해 양측 모두에게 윈-윈이 되는 방안”이라며 “카운티는 앞으로 2년간 노동 및 재정안정성을 보장받을 수 있게 되었으며 근로자들은 카운티로부터 공공혜택에 대한 보장을 받고 일자리를 잃지 않을 수 있게 되었다”고 말했다.
카운티 관계자도 “계약 연장합의를 통해 총 460만 달러가 절약될 것”이라며 “32억 달러의 카운티 예산가운데 2억 3,800만 달러에 이르는 예산 부족 폭을 조금이나마 줄이는 데 도움을 줄 것”이라고 전망했다.