미 기업인들 66% 연봉과다 지적

미 기업인들조차 최고경영자(CEO)들의 연봉이 지나치게 높으며, 이들이 비싼 몸값에 상응하는 실적을 내지 못한다고 여긴다고 파이낸셜 타임스(FT)가 15일 보도했다.
전국 기업이사협회(NACD)가 미국 CEO 및 사장 70명을 대상으로 조사한 바에 따르면, 응답자 6명 중 4명은 “CEO들의 연봉이 경영 실적에 비해 높은 편”이라고 말했다. “연봉이 너무 낮다”는 응답자는 전체의 2.2%에 불과했다. 3분의1은 “CEO들의 연봉 수준이 적절하다”고 답했다.
사외 이사를 대상으로 실시한 설문에서는 이 비율이 더 높았다. 사외이사 응답자의 80% 이상이 “CEO들의 연봉에 대해 지나치게 높다”고 지적했다. CEO들의 과도한 연봉은 미국 내 빈부 격차를 더욱 심화시키는 요인으로도 작용하고 있다고 NACD는 지적했다.
사외이사의 60%는 CEO들의 연봉이 과도하게 책정되는 이유로 “CEO의 성적을 평가할 만한 객관적이고 구체적인 기준이 없기 때문”이라고 답했다. 절반은 “CEO들의 보너스가 기업 실적 개선 시보다 그 기업의 주가가 오를 때 지급된다는 점도 문제”라고 지적했다.